ob passgenaue Vorbereitung, Zugang oder Aufstieg…

Richtiges Beurteilen und richtig beurteilt werden entscheidet in wenigen Augenblicken über den Verlauf von menschlichen Lebensläufen oder wirtschaftlichem Erfolg von Unternehmen. Sie bestimmen in jedem Fall das Ergebnis maßgeblich mit.

Stirnhirn und Partner® realisiert für seine Kunden und Klienten praktische und zeitgemäße Assessment-Konzepte unabhängig von der Unternehmensgröße. Den Fokus auf die Menschen gerichtet, gehen wir mit Ihnen neue Wege und Sie gestalten diese aktiv oder passiv mit.

Da einer wachsenden Anzahl von Unternehmen ein normales Bewerbungsgespräch und herkömmliche Bewerbungen nicht mehr ausreichen, ist die Vorbereitung auf die neue Stelle und die Erstbegegnung die wichtigste Voraussetzung für die neue Trainee-Funktion, den Arbeitsplatz oder die Führungsposition. Verantwortungsvolle, individuelle Vorbereitung auf Assessmentprozesse für verschiedenste Positionen und Fachbereiche werden durch angepasste Trainingskonzepte mit und für den Bewerber realisiert.

Bitte kontaktieren Sie uns, um einen persönlichen Beratungstermin zu vereinbaren. 

Schöpfen Sie Ihre Möglichkeiten aus, in dem Sie unsere Leistungen nutzen.

Wir schaffen für jedes Unternehmen eine individuelle Lösung.

Bewerber werden passgenau vorbereitet.

Mit Stirnhirn, dank Stirnhirn.