Arbeit gesund mitgestalten!

Gesundheitliche Förderung sollte da stattfinden, wo sie einen großen, wenn nicht sogar den größten Teil ihrer Lebenszeit verbringen. In ihrem beruflichen Umfeld, an ihrem Arbeitsplatz.

Unternehmen, die dies noch nicht erkannt haben und entsprechende Maßnahmen ergreifen, verlieren an Boden. Werden in Zukunft nicht wettbewerbsfähig sein können.

Stirnhirn und Partner® bietet für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) einen dualen Ansatz.

Warten Sie nicht auf die Aktion Ihres Arbeitgebers. Ergreifen Sie selbst die Initiative. Es ist Ihre Gesundheit! Sie haben die Möglichkeit als Mitarbeiter durch uns eine Analyse ihrer aktuellen Lebens- und Arbeitssituation durchführen zu lassen. Im Anschluss erarbeiten wir mit ihnen gemeinsame Wege für notwendige Veränderungen. Setzen diese auf Wunsch mit Ihnen um. Das kann durch Krankenkassenunterstützung, direkte Arbeitgebergespräche und die Kooperation mit öffentlichen Behörden, verschiedenen Organisationen und Institutionen gestützt und gefördert werden. Dazu kann auch die direkte oder indirekte Veränderung ihrer Arbeitsplatzsituation gehören.

Der übliche und bekannte Weg für erfolgreiches BGM wird von Stirnhirn und Partner® realisiert und meist durch eine Arbeitgeberinitiative gestartet. Diese Unternehmer sind an ihren Mitarbeitern interessiert. Haben erkannt, dass der Engpass an Fachkräften in den nächsten Jahren nicht ohne Gegenmaßnahmen bleiben darf! Dass ein hoher Krankenstand Geld und Zeit kostet! Psychische und physische Belastungen der Arbeitskräfte minimieren Motivation und Leistungsfähigkeit! Unabhängig von Branche oder Anzahl der Mitarbeiter kann jeder Firmeninhaber, Selbstständige oder Personalverantwortliche heute, jetzt sofort etwas für sich und seine Kollegen tun!

BGM wird durch ein sinnvolles Maß an Analysen eingeleitet. Experten aus verschiedenen Fachbereichen von Stirnhirn und Partner® arbeiten gemeinsam mit Verantwortlichen aus dem jeweiligen Unternehmen an der Umsetzung. Betriebliches Gesundheitsmanagement greift, in dem es die Leistungsfähigkeit der Belegschaft optimiert und diese in bestehende Strukturen behutsam integriert.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und helfen Ihnen gerne.

Mit Stirnhirn, dank Stirnhirn.